Por Juan Carlos Ceballos
La coordinación del PRD en la Cámara de Diputados Federal presentará, en voz de Francisco Hernández Juárez, quien es el Secretario de la Comisión de Trabajo, la iniciativa de una nueva Ley Federal del Trabajo que cambia radicalmente la legislación actual que fue aprobada hace 50 años y que a la fecha no ha tenido ninguna modificación significativa, pero que el mundo laboral, empresarios y trabajadores de aquella fecha es muy distinto al que estamos viviendo.
Así lo dio a conocer el diputado federal del PRD, Guadalupe Acosta Naranjo, añadiendo que con las nuevas tecnologías, con los adelantos científicos y con las nuevas circunstancias de la realidad política y laboral del país, tenemos una Ley obsoleta y para ello estaremos enviando el próximo martes una iniciativa para una nueva Ley completa.
En esta iniciativa, agregó el legislador federal, buscamos democratizar el mundo del trabajo para que los sindicatos elijan a sus dirigentes por voto secreto, directo y universal para que no hay cacicazgos que puedan perpetuarse por mucho tiempo, porque mediante un proceso de votación, si un líder alcanza la mayoría de votos de su organización, podrá seguir todo el tiempo que los trabajadores lo decidan.
Por tal motivo, dijo que en la CTM para que haya un cambio de dirigente, se tiene que morir quien está en funciones, porque de lo contrario nadie puede removerlo y en tal sentido hace falta democracia sindical, pero al mismo tiempo estamos proponiendo que no haya una Junta Laboral en cada estado del país, sino que sea una Junta Federal para tener un solo criterio en el territorio mexicano con una norma general, pero al mismo tiempo que se elimine la toma de nota, ya que cuando un sindicato cumpla con los requisitos para su elección, el gobierno no puede rechazar la conformación de un sindicato o el nombramiento de un dirigente.
Dejó en claro que en la nueva Ley propuesta, se está dando apoyo a las mujeres en materia laboral, ya que deben mantener sus derechos reconocidos más aún que los hombres, ya que por sus embarazos o por sus problemas propias de una mujer, deben tener posibilidad de contar con labores propias en sus tiempos, ya que en muchos casos son perseguidas y explotadas por compañeros de trabajo o por sus patrones.
Acosta naranjo manifestó que se buscará la transparencia del uso de los recursos de los sindicatos para que no se manejen como cajas chicas de alguna empresa o de algún gobierno, pero también hay muchos otros temas que tiene esta iniciativa, en donde se menciona entre otros, que deberán respetarse las conquistas laborales que cada sindicato haya obtenido, como es el derecho a huelga y la petición de aumento salarial.