Por Juan Carlos Ceballos .-
A pesar de que una comisión dizque oficial se atreve a establecer salarios mínimos, para este 2010, de 50 pesos ya que ni por accidente llegan a los 60 pesos, en la zona A que es la más alta del país, contraviniendo el precepto constitucional que establece, que se debe de tener un salario remunerador y que las autoridades federales, se desgarran las vestiduras diciendo que hay que respetar la constitución y las normas, la realidad es que ya están establecidos los salarios mínimos y tenemos que tratar de sobrevivir, con ellos durante el año, que inició hace unos días aseveró el dirigente, del Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SETUAN) Luis Manuel Hernández Escobedo.
Sin embargo aclaró, que para los trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit, su preocupación ya no va en ese sentido tanto porque al último son cosas que no podemos revertir lo que hemos hecho en la UAN, es establecer condiciones de reordenamiento y de profesionalización, que nos llevan a encontrar mecanismos de apoyo a los compañeros, nosotros tenemos un programa que va encaminado, a regresar a la jornada de 8 horas, obviamente con salario doble y eso implica trabajar dos horas más, dar más servicio a los usuarios y acceder a un incremento salarial, no se carácter generalizado, pero si de manera paulatina para todos los trabajadores, de nuestra máxima casa de estudios.
Luis Manuel Hernández, informó, que en este caso de un universo de mil 400 trabajadores activos ya llevamos pasaditos de mil, que ya están en esas condiciones, por eso es que no nos preocupa mucho la situación de la revisión generalizada, porque hay las economías que da el fondo de pensiones y esas cosas, lo que nos ha permitido dar ajustes salariales muy importantes, sin embargo reprobamos y no estamos de acuerdo, seguiremos luchando porque se rompan esas barreras de tope salarial, pero también debemos de hacer nuestra propia lucha, en eso estamos y seguiremos tratando de que en nuestro país se dignifique realmente a los trabajadores.
Añadió que el tope salarial que se impuso obviamente ya no es justificable y mucho menos aceptable, ya que el que se establezcan parámetros, que ya hoy no les dicen topes salariales, pero sabemos que son referentes que luego, a quienes vivimos de subsidio, nos limitan en muchas cosas, esa es una situación que tenemos que tener en la discusión, como es posible que en estos tiempos en el que se desgarran las vestiduras las autoridades del gobierno federal, o algunas gentes, en el sentido de que hay que respetar las normas, la constitución etcétera.
Pero vemos pues que todavía se atreve una comisión dizque oficial, a establecer salarios mínimos del orden de los 50 pesos ya que ni en la zona A que es la más alta del país llega a los 60 pesos, cuando la constitución es muy clara en sus preceptos y establece que hay que tener un salario, remunerador para una familia tipo, lo grave es que estas incongruencias siguen sucediendo en nuestro país y eso ya no es posible que siga pasando.
Hernández Escobedo, Indicó nosotros sabemos que de alguna manera las autoridades universitarias se ven limitadas, porque si rebasas los topes luego te meten a la lista negra, así que estamos en esta situación, en espera que el sub secretario de educación, nos de una respuesta ya que a nosotros nos dijo que iba a confirmarnos la situación con respecto a si había tope para las universidades, que ellos no lo habían planteado así, pero que si sería prudente el ver que cada Universidad, en base a su autonomía y de acuerdo con sus posibilidades económicas pudiera ofertar algo diferente concluyó