Por Juan Carlos Ceballos
Para el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social en Nayarit, Roberto Ruiz Cruz, en la entidad hay urgencia de más infraestructura del propio IMSS, a fin de poder brindar a los derechohabientes una mejor atención, que sea de calidad.
El líder de la sección local del SNTSS señaló que el IMSS ha tenido necesidad de rentar edificios para la atención médica, y que ahí los pacientes buscan no solamente la calidad sino también la calidez en los servicios.
Si hablamos de calidad, estamos esperando que el gobierno federal y el director general del IMSS volteen a ver a Nayarit y que aprueben el recurso que está solicitando la delegación del Instituto en la entidad, para poder tener edificios propios y dar esa atención de calidad, sobre todo, .
Ruiz Cruz se refirió de manera específica a las unidades de Medicina Familiar que no tienen edificio; hay otros servicios que tienen que darse en dos domicilios separados,una Unidad de Medicina Familiar que es la número 25 y también la Unidad de Medicina Familiar que está en Villa Hidalgo.
Creo- añadió - que la necesidad está a la vista, el riesgo también está a la vista, y por eso debemos apelar a quien toma decisiones a nivel central para dotar de recurso económico para infraestructura aquí en Nayarit.
En otro tema, el dirigente del SNTSS en Nayarit negó que la falta de medicamentos en el IMSS sea un problema para los derechohabientes. Dijo que la cobertura en el abasto de medicinas está por arriba del 90 por ciento.
No tenemos- aseguró- un indicio de queja del derechohabiente; creo que estamos en el punto aceptable, y que si al final hay un porcentaje de falta de cobertura al respecto, se debe ésto a ciertas dificultades en el surtimiento de los medicamentos de parte de quienes abastecen al Seguro Social.
En cuanto al régimen de jubilaciones y pensiones,explicó Ruiz Cruz que el IMSS y el SNTSS dieron la batalla en el 2004 buscandocuidar y resguardardicho régimen, dadas las condiciones económicas en el mundo, no nada más en México. Esto aparte de la presión económica que tenía el propio IMSS.
Fue entonces cuando el sindicato acordó con el instituto un nuevo régimen de pensiones y jubilaciones para las nuevas generaciones, y esto se dio a partir de junio de 2008. El trabajador que antes de esa fecha mantenía derechosen el IMSS sigue conservando el régimen antiguo, en tanto que para la nueva generación, a partir del mismo 2008, hay otro esquema de jubilaciones y pensiones,- concluyó.