Ante la necesidad de continuar mejorando en la impartición de justicia laboral, inició sus funciones la Junta especial número cinco de Conciliación y Arbitraje, misma que viene a reforzar el trabajo realizado por las tres Juntas con sede en Tepic, así como la cuarta Junta instalada en el municipio de Bahía de Banderas, en la Riviera Nayarit.

La Junta Cinco de Conciliación y Arbitraje, está implementada para actuar como instancia conciliatoria potestativa para la parte patronal y trabajadora, y es un área dependiente de la Secretaría del Trabajo de Nayarit, que además de pugnar por el logro de arreglos conciliatorios en los conflictos de trabajo, recibe las demandas que le son presentadas por controversias derivadas de la relación laboral.

En el acto inaugural, la Secretaria del Trabajo, Rocío Flores Velázquez, puntualizó que esta es una acción que vendrá a disminuir la carga de trabajo de las Juntas ya existentes, pero de manera especial permite a patrones, trabajadoras y trabajadores tener una mejor y mayor atención en las demandas interpuestas ante estos órganos, apostándole a que sus asuntos sean atendidos de manera más oportuna y ágil, aspecto que aún no ha podido ser superado.

El Gobernador Ney González Sánchez, es un gobernante identificado con las necesidades de la clase trabajadora; día a día construye mejores condiciones para la creación de más empleos, buscando mayor certidumbre jurídica en su contratación y otorgamiento de prestaciones de ley, señaló Flores Velázquez.

Reconoce también el esfuerzo que conlleva para el sector empresarial cumplir con las condiciones generales del trabajo, por eso se debe privilegiar la imparcialidad en la solución de cualquier asunto que se desahogue ante las instancias jurídicas laborales y que permita seguir teniendo un estado con mejor captación de inversión nacional y extranjera, agregó.

Finalmente, la Secretaria del Trabajo subrayó que por medio de estas acciones se da impulso a la industria, el comercio y las áreas de servicios, al buscar disminuir el número de trabajadores demandantes en conflictos laborales.